为进一步加强金沙检测线路js69师风建设，健全金沙检测线路js69师风建设长效机制，积极引导我院教师大力弘扬教育家精神，自觉践行新时代“四有”好老师、“经师”“人师”相统一的大先生的时代要求，积极争作“解民生、治学问、育英才”的先锋，根据《中国农业大学金沙检测线路js69考核实施办法（2019年修订）》《中国农业大学教职工年度考核办法（2017年修订）》《中国农业大学关于2023年教职工年度考核的通知》有关要求，结合学院实际情况，现将学院教职工2024年度金沙检测线路js69考核工作具体安排如下：

一、金沙检测线路js69考核的组织领导

1.学院金沙检测线路js69建设委员会

组长：尹金辉、司伟

委员：史煜成、李  军、赵启然、李春顶

2.学院金沙检测线路js69建设委员会负责组织开展本单位的金沙检测线路js69考核工作，确定考核初步意见和考核档次。

3.各教工党支部在学院金沙检测线路js69建设委员会指导下负责金沙检测线路js69考核工作的具体落实。

二、考核对象

考核对象为学院全体教职工

三、考核内容和等级

1.考核以《中国农业大学教师职业道德规范（2019年修订）》为基本依据，内容包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面。

2.金沙检测线路js69年度考核等级分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。

3.优秀档次比例原则上不超过参加金沙检测线路js69年度考核人员总数的20%。

4.金沙检测线路js69年度考核优秀是教职工年度考核优秀的必备条件之一。金沙检测线路js69年度考核基本合格的教师，教职工年度考核为基本合格或不合格。金沙检测线路js69年度考核不合格的教师，教职工年度考核为不合格。

四、考核程序

1.准备阶段（2024年12月17日前）

按照《金沙检测线路js69考核实施办法（2019修订）》，结合学院实际制定金沙检测线路js69考核实施细则（附件3），经学院党委会审议通过后执行，并报党委教师工作部备案。

2.实施阶段（2024年12月18日——2025年1月3日）

（1）各支部认真组织开展金沙检测线路js69评议。金沙检测线路js69评议一般采取个人自评、同事互评、学生测评和综合评议相结合的方式进行。金沙检测线路js69评议应按照《中国农业大学金沙检测线路js69考核评议表》（附件1）有关项目逐项进行评议。

（2）各党支部根据评议结果填写《金沙检测线路js69考核结果备案表》（附件2），电子版发送至daiyukun@cau.edu.cn。

（3）学院金沙检测线路js69建设委员会确定金沙检测线路js69考核初步意见和考核档次，报学院党委会审议。

五、有关要求和说明

1.全体教职工均应按规定参加金沙检测线路js69考核（博士后人员的考核单位按人才办有关要求执行）。

2.管理人员满意度民主测评结果可作为其金沙检测线路js69评议的参考。

3.金沙检测线路js69考核结果作为教职工年度考核的一部分，考核结果须填入本人年度考核表。具体填写要求按照学院《关于2024年教职工年度考核的通知》有关规定执行。

4.教师对金沙检测线路js69考核结果如有异议，可根据规定向学院金沙检测线路js69建设委员会书面申请复核。

5.金沙检测线路js69考核工作咨询和违规情况举报请联系学院党委。

联系人：戴玉堃

电话：010-62738512

邮箱：daiyukun@cau.edu.cn

地址：节约楼218 

附件1：中国农业大学金沙检测线路js69考核评议表.docx

附件2：XX支部2024年度金沙检测线路js69考核结果备案表.xlsx

附件3：151amjs澳金沙门(中国)有限公司师德考核实施细则（2024年修订）.pdf

151amjs澳金沙门(中国)有限公司党委      

2024年12月13日