Sáng 16/7, tập đoàn đã tổ chức lớp bồi dưỡng chuẩn mực ứng xử cho cán bộ cấp trung trở lên tại phòng họp tầng 7 Tiến sĩ Li Chunmei, phó giáo sư Trường Quản lý thuộc Đại học Dương Châu, được mời đến đào tạo đặc biệt Giáo sư Li giải thích chi tiết các nguyên tắc nghi thức, nghi thức ngôn ngữ, nghi thức ứng xử, vv và tiến hành tương tác tại chỗ về hành vi giữa các cá nhân Bà nhấn mạnh: Thói quen ứng xử tốt không chỉ phản ánh trình độ tu dưỡng, gu thẩm mỹ cá nhân mà còn phản ánh quan điểm tinh thần và thái độ sống của cá nhân Mọi động thái, lời nói và hành động của nhân viên đều phản ánh chất lượng tổng thể của Tập đoàn Yangqi Nếu nhân viên có hành vi chuẩn mực và thái độ làm việc nghiêm túc, họ sẽ tạo được hình ảnh tốt, nâng cao sự gắn kết của công ty tập đoàn và nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty tập đoàn

 

Ông Ngô Trung Quân, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc chủ trì các hoạt động liên quan của lớp đào tạo Tổng Giám đốc Shi Yu đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình tại lớp đào tạo: Khóa đào tạo đặc biệt về tiêu chuẩn hành vi này cho thấy văn hóa doanh nghiệp của công ty chúng tôi đã mở rộng từ hệ thống nhận dạng trực quan sang hệ thống chuẩn mực hành vi Cán bộ cấp trung của mỗi đơn vị cấp hai phải vượt qua khóa đào tạo này và được nhắm mục tiêu Việc củng cố nhiều lần và thực hành liên tục đã trở thành điểm nổi bật trong quy tắc ứng xử của nhân viên, để nhân viên biết luôn chú ý đến từng chi tiết trong hành vi của mình, trau dồi những thói quen tốt và điều chỉnh mọi cử động, hành vi tinh tế trong ứng xử hàng ngày Đó không còn là vấn đề cá nhân mà liên quan trực tiếp đến hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp và sự phát triển trong tương lai

Tổng cộng có 94 người thuộc toàn bộ ban lãnh đạo tập đoàn và cán bộ cấp trung của mỗi đơn vị cấp 2 đã tham gia khóa đào tạo