Ngày 4/3, tập đoàn công ty đã tổ chức tổng kết và khen thưởng cuộc thi “Ankang Cup” 2013 tại phòng hội thảo trên tầng 7 nhằm biểu dương các đơn vị, cá nhân tiên tiến nổi lên sau sự kiện Các bí thư chi nhánh, quản lý an toàn và cán bộ an toàn của từng đơn vị cấp 2 đã tham dự cuộc họp Gu Huai, phó tổng giám đốc tập đoàn và Wang Xiaoming, chủ tịch công đoàn, đã tham dự cuộc họp và phát biểu

 Trong năm 2013, tất cả các đơn vị, chi nhánh cơ sở của tập đoàn có thể thực hiện theo yêu cầu của ban tổ chức cuộc thi “Ankang Cup” của công ty, tập trung chặt chẽ vào chủ đề cuộc thi “thúc đẩy văn hóa an toàn doanh nghiệp và tăng cường quản lý an toàn đội nhóm”, đồng thời kết hợp với công việc thực tế của đơn vị và từng vị trí, đổi mới hình thức thi đấu, làm phong phú nội dung thi đấu, tăng cường ảnh hưởng cạnh tranh, mở rộng phạm vi cạnh tranh, thúc đẩy cạnh tranh một cách hiệu quả Các hoạt động cạnh tranh sâu rộng, vững chắc và hiệu quả, thúc đẩy công tác sản xuất an toàn của công ty, không ngừng nâng cao nhận thức về an toàn, sức khỏe và chất lượng kỹ thuật của người lao động, loại bỏ các hoạt động trái pháp luật, chống lại mệnh lệnh trái pháp luật và tuân thủ kỷ luật lao động, để ý thức về an toàn của người lao động được tăng cường hơn nữa, kỹ năng sản xuất an toàn và khả năng phòng ngừa tai nạn được nâng cao hơn nữa, tình hình sản xuất an toàn của công ty được thúc đẩy và duy trì để tiếp tục ổn định và cải thiện

Tại buổi làm việc, Chủ tịch công đoàn Vương Hiểu Minh đã chỉ ra rằng cuộc thi “Cúp Ankang” là biện pháp mạnh mẽ, là phương tiện hữu hiệu để tổ chức người lao động tham gia giám sát an toàn sản xuất, là sự kết hợp hữu cơ, tương tác tốt giữa công tác công đoàn và công tác an toàn sản xuất Ông mong muốn các tập thể, cá nhân tiên tiến được khen thưởng có thể tổng kết kinh nghiệm, phát huy thành tích, kiên trì nỗ lực, tiếp tục đổi mới, phấn đấu đạt thành tích cao hơn, đóng góp nhiều hơn nữa để duy trì tình hình sản xuất an toàn, bền vững của công ty