Vào ngày 27 tháng 3, hội nghị đại diện nhân viên lần thứ 3 của Tập đoàn Yangqi lần thứ 14 đã được tổ chức hoành tráng tại phòng họp của Trung tâm Giáo dục và Đào tạo Yangqi Cuộc họp có sự tham dự của 56 đại diện nhân viên trong ban lãnh đạo công ty tập đoàn, các đơn vị cơ sở của các ban ngành và 20 lãnh đạo đảng, chính quyền tham dự cuộc họp Cuộc thảo luận chính do Tan Weiguo, phó tổng giám đốc điều hành của tập đoàn chủ trì
Cao Yuanzhi, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công ty, đã lập “Báo cáo công tác hành chính” đặc biệt Báo cáo đánh giá tóm tắt công việc trong năm qua Năm 2017, dưới sự lãnh đạo đúng đắn của các phòng ban cấp trên như Tập đoàn Công nghiệp Vận tải, Tập đoàn Ô tô Dương Châu tập trung vào trung tâm xây dựng kinh tế, chú trọng công tác quản lý nội bộ, đẩy nhanh tốc độ chuyển đổi thoát khỏi khó khăn, tập trung sản xuất vận tải hành khách, kiên trì quản lý an toàn, không ngừng thúc đẩy cải cách “ba hệ thống” Cam kết phát triển các tuyến vận tải hành khách tùy chỉnh, khai thác sâu tiềm năng, giảm chi phí, tăng hiệu quả và đạt được những kết quả nhất định trong nhiều nhiệm vụ
Năm 2018 là một năm cực kỳ quan trọng để Tập đoàn Yangqi đẩy mạnh cải cách, chuyển đổi và phát triển Đây cũng là năm quan trọng để đảm bảo “kế hoạch tiếp thị toàn nhân viên” được triển khai, bén rễ, đơm hoa kết trái Ông Cao chỉ ra rằng trên con đường chuyển đổi từ khó khăn của Yangqi, mỗi nhân viên đều là nhân vật chính và gánh vác trách nhiệm Toàn thể cán bộ, nhân viên phải nỗ lực không ngừng nghỉ để đạt được mục tiêu “sáu cái” là “phát triển hiệu quả, quản lý sáng suốt, kiểm soát nội bộ đảm bảo, dịch vụ thương hiệu, phẩm giá của nhân viên và địa vị của doanh nghiệp” bằng tinh thần cầu tiến bất khuất, ý thức đổi mới tận dụng tình thế, tinh thần trách nhiệm
Gu Huai, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, thay mặt công đoàn lập “Báo cáo công tác công đoàn” và giải trình ngắn gọn về tình hình thực hiện 4 hợp đồng trong năm 2017; phiên họp nghe giải trình về việc tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước, hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế lớn năm 2017, báo cáo rà soát quỹ công đoàn, đồng thời xem xét, thông qua “Xem xét lại chế độ giờ làm việc đặc biệt”, Quy chế quản lý an toàn lái xe hành khách (sửa đổi), Quy chế quản lý giám sát phương tiện (sửa đổi) và Quy chế quản lý kiểm toán vận tải hành khách (sửa đổi); cuộc họp nhất trí nhất trí xưởng sửa chữa Lưu Đông nên nộp đơn xin "Huân chương Lao động ngày tháng Năm của thành phố Dương Châu" và hạng công nhân nhà ga Dương Châu nên nộp đơn xin "Huân chương Công nhân thành phố Dương Châu tiên phong"; nhất trí đồng chí Fan Wenfei làm giám đốc nhân viên của Công ty TNHH Tập đoàn Vận tải Ô tô Dương Châu tỉnh Giang Tô, các đồng chí Lưu Khải Văn và Pan Yiping làm giám sát nhân viên của Công ty TNHH Tập đoàn Vận tải Ô tô Dương Châu tỉnh Giang Tô Các đại biểu tham dự cuộc họp đánh giá sáng lập công đoàn, chủ tịch công đoàn và lãnh đạo các đơn vị liên quan phát biểu
Cao Yuanzhi, tổng giám đốc tập đoàn, đã trả lời từng đề xuất khả thi do các đại diện đưa ra trong thảo luận nhóm, đồng thời kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân đoàn kết chặt chẽ, xác lập vững chắc giá trị cốt lõi “sự hài lòng tạo ra giá trị”, nắm bắt giọng điệu chủ đạo trong vô số cải cách và phát triển, và được hướng dẫn bởi tinh thần “Sáu cán bộ”, giữ đúng nguyện vọng ban đầu, tiến lên phía trước, đón đầu những cơ hội và thách thức mới với thái độ mới mạnh mẽ và đầy hứa hẹn, vượt trội hơn người khác trong tư duy, đổi mới và hành động, phấn đấu hoàn thành những nhiệm vụ gian khổ và sứ mệnh thiêng liêng được giao phó cho người Dương Kỳ trong thời kỳ thuận lợi, đồng thời kiên quyết giành chiến thắng trong trận chiến cam go để biến Dương Kỳ thoát khỏi khó khăn!