Sáng 28/12, cùng với quốc ca hoành tráng và vang dội, Đại hội nhân viên Tập đoàn ô tô Dương Châu lần thứ 4 lần thứ 14 đã khai mạc tại Trung tâm Giáo dục và Đào tạo Cuộc họp có sự tham dự của 53 đại diện nhân viên trong ban lãnh đạo tập đoàn, các đơn vị cơ sở của các ban ngành và 22 đại diện không biểu quyết thuộc các đảng viên và chính quyền
Cao Yuanzhi, Phó tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Giao thông vận tải kiêm Chủ tịch, tổng giám đốc kiêm bí thư đảng ủy Tập đoàn ô tô Dương Châu, đã lập một "Báo cáo công tác hành chính" đặc biệt Báo cáo dưới dạng PPT với chủ đề "Số ô tô Yangqi", được chia thành ba phần: hiện trạng phát triển kinh doanh, củng cố và cải tiến chuyển đổi và tăng cường quản lý nội bộ Thông qua việc so sánh số liệu về sản xuất, vận hành, đại diện người lao động hiện tại tham dự buổi họp đã có được cái nhìn chính xác và trực quan hơn về hiện trạng sản xuất, vận hành của Tập đoàn Yangqi, những khó khăn gặp phải và biện pháp đối phó
Ông Cao chỉ ra trong báo cáo: Cần làm rõ hơn nữa các ý tưởng phát triển của doanh nghiệp và đẩy mạnh hơn nữa ba cải cách hệ thống Bằng cách mở rộng quy mô lợi nhuận của các nguồn lực chất lượng cao, chú ý đến sản xuất an toàn, thúc đẩy tiếp thị toàn nhân viên, tăng cường kiểm soát nội bộ để giảm chi phí và tăng hiệu quả, tăng cường xây dựng đội ngũ và triển khai khoa học và công nghệ để phát triển doanh nghiệp, chúng tôi sẽ tối ưu hóa cơ cấu kinh tế, tăng tiềm năng phát triển và đạt được các mục tiêu chiến lược là xóa đói giảm nghèo và chuyển đổi quy mô của tập đoàn trong thời gian sớm nhất
Gu Huai, Phó Bí thư Đảng ủy, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật kiêm Chủ tịch Công đoàn tập đoàn công ty đã lập "Báo cáo công tác công đoàn", giải thích ngắn gọn về tình hình thực hiện 4 hợp đồng trong năm 2018 và việc sửa đổi các điều khoản liên quan của 4 hợp đồng trong năm 2019; cuộc họp nghe báo cáo công tác điều tra, quản lý mối nguy an toàn của Ban An toàn và Bảo trì năm 2018; xem xét, thông qua “Đặc biệt “Rà soát hệ thống giờ làm việc”, kế hoạch thực hiện cải cách “Ba chế độ”, “Kế hoạch niên kim doanh nghiệp” và “Biện pháp thực hiện chuyển đổi lao động phân công thành lao động hợp đồng”; hội nghị bổ sung thành viên vào Ủy ban công đoàn công ty tập đoàn, ủy ban xét quỹ, ủy ban lao động nữ theo đúng thủ tục bầu cử của “Quy chế bầu cử tổ chức công đoàn cơ sở”
Trước tình hình kinh tế ngày càng khắc nghiệt trong năm 2019, lãnh đạo hành chính của 4 đơn vị Ga Đông, Hành khách nhanh, Cho thuê du lịch và Cửa hàng sửa chữa lần lượt đưa ra phát biểu tại hội nghị Theo yêu cầu của đảng ủy tập đoàn, họ sẽ thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau xung quanh "cách tăng cường quản lý nội bộ và cách đẩy nhanh quá trình chuyển đổi bên ngoài", đánh giá nghiêm ngặt các phần thưởng, bám sát các nút thời gian và hoàn thành hiệu quả các mục tiêu và nhiệm vụ khác nhau do công ty tập đoàn giao
Năm 2019 là kỷ niệm 70 năm thành lập Tập đoàn ô tô Yangqi, đồng thời cũng là năm quan trọng để triển khai và thực hiện đầy đủ các biện pháp cải cách khác nhau Cao Yuanzhi, tổng giám đốc của công ty tập đoàn, đã chỉ ra trong nhận xét kết luận của mình rằng cải cách và đổi mới sẽ không bao giờ kết thúc, và những đau đớn là không thể tránh khỏi trên con đường tiến tới cải cách Chúng ta phải thực hiện nghiêm túc các kế hoạch xác định vị trí, biên chế, biên chế và tiền lương, đồng thời kiên quyết thực hiện cải cách “ba hệ thống” việc làm, việc làm và phân phối, đẩy nhanh việc thiết lập hệ thống cung ứng vận tải dựa trên thị trường, hệ thống mở rộng công nghiệp dựa trên tổng hợp tài nguyên, hệ thống giảm chi phí và tăng hiệu quả để thu hẹp và chuyển đổi quy mô, cũng như hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp được tiêu chuẩn hóa và định hướng hiệu suất Chúng ta sẽ chiến đấu hết mình trong cuộc chiến cải cách, đoàn kết một lòng, từng bước tiến tới bờ biển tươi sáng hơn