Để tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo xây dựng đảng, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển chất lượng cao, tăng cường nỗ lực tuyển chọn, bồi dưỡng đội ngũ quản lý tài năng, sáng ngày 28/6, Taxi ô tô Yangqi đã tổ chức cuộc thi tuyển trưởng phòng Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Yangqi Xu Jianbo, Phòng Đảng và Công tác quần chúng, Phòng Nhân sự, Phòng An toàn và Bảo trì, Phòng Phát triển Hoạt động và Yangqi Auto Taxi đã tham dự cuộc họp
Tại cuộc họp, Phó Bí thư Chi bộ Taxi Yangqi đã đọc “Kế hoạch triển khai cuộc thi dành cho Cục trưởng Cục Taxi Yangqi”, giải thích mục đích, ý nghĩa của cuộc thi này, đồng thời thông báo cho ban giám khảo và nhân sự cuộc thi về tình trạng đăng ký, vị trí cạnh tranh, yêu cầu cạnh tranh và quy trình cạnh tranh 10 ứng viên đã báo cáo thông tin cá nhân cơ bản của mình cho ban giám khảo theo thứ tự rút thăm và phát biểu về sự hiểu biết của họ về vị trí cạnh tranh, ý tưởng và biện pháp phát triển công việc, vv Ban giám khảo tiến hành đặt câu hỏi tại chỗ dựa trên trách nhiệm của các vị trí cạnh tranh, kiểm tra ứng viên từ nhiều khía cạnh như khả năng phản ứng tại chỗ, khả năng diễn đạt ngôn ngữ, năng lực công việc và chất lượng tổng thể, đồng thời tiến hành đánh giá và cho điểm dựa trên hiệu suất thực tế
Dựa trên nguyên tắc “cởi mở, công bằng, cạnh tranh, tuyển chọn xứng đáng”, cuộc thi này đã tăng cường hơn nữa sự lồng ghép sâu rộng của công tác xây dựng đảng, sản xuất, vận hành, cải cách cơ cấu tổ chức của bộ, tối ưu hóa cơ cấu chức vụ, đổi mới tư duy về việc làm, tuyển chọn và tuyển dụng những nhân tài quản lý thực sự muốn làm, có khả năng làm việc và làm tốt, đồng thời mang lại sự đảm bảo tổ chức mạnh mẽ cho sự phát triển lành mạnh của Công ty Taxi Yangqi
Xu Jianbo, Phó tổng giám đốc Tập đoàn ô tô Yangqi, chúc mừng các đồng chí được tuyển dụng thành công lần này và yêu cầu các đồng chí trước tiên tăng cường học tập ở vị trí mới, làm quen với trách nhiệm công việc và nội dung vị trí mới càng sớm càng tốt, đồng thời phấn đấu nâng cao năng lực kinh doanh; thứ hai, nên kết hợp những đặc điểm của ngành taxi và nỗ lực tìm ra những giải pháp thiết thực cho những điểm yếu, khó khăn đang tồn tại trong công việc; thứ ba, họ nên tích cực khám phá những ý tưởng và phương pháp mới, đồng thời tìm ra những con đường mới để công ty phát triển chất lượng cao dựa trên nhu cầu phát triển của thị trường taxi và xe du lịch trong thời đại mới