Tại buổi họp mặt, các đại biểu tham dự đã xem phim giáo dục cảnh báo “Trách nhiệm nặng nề trên vai - Biên bản cảnh báo những trường hợp cán bộ trẻ vi phạm kỷ luật, pháp luật”

Sau đó, Chi bộ Đảng Chi bộ 2 Trạm Vân và Trung tâm Giáo dục Đào tạo đã trao đổi các bài phát biểu về công tác quản lý toàn diện, chặt chẽ của Đảng ở đơn vị mình

Chen Jiahong, phó bí thư đảng ủy, bí thư ủy ban kiểm tra kỷ luật, đồng thời là chủ tịch liên đoàn lao động, đã tổ chức một buổi nói chuyện tập thể về liêm chính với tất cả cán bộ cấp trung

Liu Jun, Phó bí thư, phó chủ tịch kiêm tổng giám đốc đảng ủy tập đoàn, chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng năm 2025, đảng bộ tập đoàn sẽ bám sát mục tiêu cốt lõi là “nâng cao chất lượng, hiệu quả”, đi sâu học tập, giáo dục theo tinh thần tám quy định trung ương làm chủ đạo, lấy xây dựng đảng, xây dựng thương hiệu làm điểm khởi đầu, nâng cao năng lực, phong cách cán bộ lãnh đạo, xây dựng đội ngũ, xây dựng doanh nghiệp nhà nước trong sạch và tư tưởng Chúng ta đã phát huy hiệu quả việc lồng ghép sâu rộng công tác xây dựng đảng với sản xuất, điều hành, đồng thời đảm bảo chắc chắn cho tập đoàn giảm tổn thất so với xu hướng, ổn định và nâng cao Năm 2026 là năm quan trọng để “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” có khởi đầu tốt đẹp Đây cũng là năm quan trọng để Tập đoàn đi sâu cải cách, chuyển mình và bứt phá Các chi bộ và toàn thể đảng viên, cán bộ phải bảo đảm cho Tập đoàn phát triển chất lượng cao, đạt kết quả mới trong quản lý đảng toàn diện, chặt chẽ

Về công tác quản lý toàn diện và chặt chẽ của đảng năm 2026, đại hội yêu cầu:Một làTập trung vào quan điểm đúng đắn về hoạt động chính trị và thúc đẩy học tập, giáo dục một cách có hệ thống Theo năm giai đoạn nghiên cứu và thảo luận, điều tra vấn đề, chấn chỉnh, thiết lập các quy tắc và quy định cũng như giáo dục mở, chúng tôi sẽ kiên quyết thực hiện nghiên cứu và giáo dục để thiết lập và thực hành quan điểm đúng đắn về hoạt động chính trịThứ hai làTập trung xây dựng tổ chức, đi sâu hội nhập xây dựng đảng và kinh doanh Chúng ta sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc tiêu chuẩn hóa các chi bộ đảng, thực hiện các hoạt động nâng cao và nâng cao chất lượng xây dựng thương hiệu đảng, đồng thời phấn đấu đạt được mức độ bao phủ toàn diện về “một chi bộ, một đặc điểm” trong nămBa làTập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân tài năng động Hoàn thiện toàn bộ cơ chế chuỗi “chọn lọc, sử dụng có hiệu quả”, thực hiện cơ chế điều chỉnh chức vụ cán bộ thấp nhất, hình thành phương hướng rõ ràng “thăng người có năng lực, giáng chức người tầm thường”Thứ tưTập trung vào các nỗ lực chống tham nhũng có áp lực cao và tiếp tục đề cao tính liêm chính và kỷ luật Tăng cường giám sát đặc biệt các “vết mổ nhỏ”, tăng cường giám sát, trách nhiệm giải trình trong thi hành kỷ luật, không ngừng nâng cao ý thức chính trị của cán bộ, công nhân không dám, không thể và không muốn tham nhũng五是Tập trung vào khả năng và phong cách, đồng thời tăng cường các biện pháp khuyến khích và hạn chế Chúng ta sẽ đi sâu áp dụng đánh giá “Giải thưởng chất lượng công việc”, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm và tăng cường giám sát hiệu quả công việc, đồng thời thúc đẩy hình thành văn hóa thực thi “làm quyết định và làm tốt”